Депутат Государственной думы от Костромской области, президент Ассоциации «Теплицы России» Алексей Ситников посетил компанию Weichai

10.04.2026. Была проведена предметная встреча с руководством, обсуждены планы и конкретные направления сотрудничества, которые могут быть полезны и для российской промышленности, и для аграрного сектора.

Один из ключевых вопросов — энергетика тепличных комплексов и снижение себестоимости производства овощей на светокультуре. Сегодня это без преувеличения вопрос конкурентоспособности всей отрасли. Именно поэтому шла речь о возможностях собственной генерации на базе газопоршневых установок, локализации производства в России, сервисном сопровождении и расширении промышленной кооперации.

У компании Weichai уже есть совместное предприятие в Тутаеве Ярославской области, а значит, есть и практическая основа для дальнейшего движения вперед. В Костромской области работает завод автокомпонентов, выпускающий поршневые группы. Важно, что китайские партнеры рассматривают костромское предприятие как потенциального участника локализации производства в нашей стране. Тем более что завод уже прошел необходимую аккредитацию и обладает нужными компетенциями.

Важно и то, что Weichai Power — это не просто крупный производитель, а мощный многопрофильный промышленный холдинг с высокой устойчивостью и серьезным запасом прочности. По итогам 2025 года компания показала убедительные результаты: выручка составила 231,81 млрд юаней, чистая прибыль — 10,93 млрд юаней, валовая маржа достигла 21,5%, а коэффициент выплат акционерам, включая обратный выкуп акций, составил 65%. Эти показатели говорят сами за себя: компания сохраняет высокую операционную эффективность и уверенно чувствует себя на глобальном рынке.

Сегодня Weichai Power развивает сразу несколько направлений: производство двигателей, трансмиссий, мостов, силовых установок на новых источниках энергии, аккумуляторов, тяжелых грузовых автомобилей, энергетических решений для резервного и бесперебойного электроснабжения, логистической техники и сельскохозяйственного оборудования. Такая диверсификация — признак зрелого, устойчивого бизнеса, который последовательно развивает как традиционные, так и инновационные сегменты, включая новую энергетику и современные технологические решения.

Собственный университет компании – это не формальность, и не «витрина», а полноценная инженерная экосистема, где работают коллективы ученых и инженеров, ведутся разработки, готовятся специалисты, а студенты обучаются инженерным профессиям. Именно так и формируется технологическое лидерство: когда производство, наука и образование работают вместе.